Skauci z całej Polski zjechali w ostatni weekend do Łodzi, by wziąć udział w „Ogólnopolskiej Konferencji Trenerów – Skauting”. W roli prelegentów na tym wydarzeniu wystąpili skauci Pogoni Szczecin – Patryk Dąbrowski i Michał Zygoń. – Opowiedzieliśmy o tym, jak na co dzień pracujemy – naszej strategii, sposobie oceny potencjału zawodników czy sposobie ich pozyskiwania – tłumaczą.
Konferencja dla skautów z całej Polski organizowana była przez Polski Związek Piłki Nożnej już po raz drugi. Prelegentami podczas poprzedniej edycji byli m.in. szef skautingu Borussii Mönchengladbach, Mario Vossen, dyrektor sportowy Podbeskidzia Bielsko-Biała, Łukasz Piworowicz czy skauci Akademii Zagłębia Lubin, Jacek Jurkiewicz i Krzysztof Ciuksa.
Podczas tegorocznej edycji przedstawiciele PZPN również postawili na wątki zagraniczne. Całą konferencję otworzył Tamas Balogh z angielskiego Brentford, a tuż po nim na scenie pojawił się skaut FC Porto, Filipe Oliveira.
– Dwa pierwsze wystąpienia dotyczyły skautingu w piłce seniorskiej. To zupełnie inna praca – tam głównie trzeba opierać się na danych, liczbach i faktach. My natomiast, szukając młodych talentów, opieramy się przede wszystkim na ocenie ich potencjału i własnej intuicji – tłumaczy Michał Zygoń. – Obie prezentacje skupiały się na globalnej wizji skautingu. Myślę, że w tym kontekście mamy bardzo zbieżne i spójne spostrzeżenia. Nasza myśl skautingowa jest zbliżona do europejskich klubów. To, co nas odróżnia, to zasoby finansowe – dodaje Patryk Dąbrowski.
Po zakończeniu dwóch zagranicznych prezentacji przyszedł czas na panel dyskusyjny, a także 45-minutowy wykład Marcina Dorny i Pawła Grycmanna na temat ścieżki rozwoju skautingu w Polskim Związku Piłki Nożnej. Zwieńczeniem konferencji było natomiast wystąpienie przedstawicieli Akademii Pogoni – Patryka Dąbrowskiego i Michała Zygonia.
– Opowiedzieliśmy o tym, jak na co dzień pracujemy. Niczego nie ubarwialiśmy, nie malowaliśmy trawy na zielono. Byliśmy transparentni, pokazaliśmy każdą strukturę, wszystkie procedury, a nawet profile zawodników. Oddźwięk był bardzo pozytywny, bo chyba mało kto się spodziewał, że otrzyma od nas tak wiele detali – mówi Dąbrowski. – Skupiliśmy się na naszej strategii, sposobie oceny potencjału zawodników, czy też ich pozyskiwaniu. Sporo czasu poświęciliśmy też na skauting wewnętrzny, czyli ocenę tych zawodników, którzy są już w klubie. Pokazaliśmy też efekty naszej pracy z perspektywy debiutów na poziomie centralnym czy też zagranicznych transferów – dodaje Michał Zygoń.